Beveiliging · 28-08-2026 · 2 min.
Korpscheftaken: meer boetes, waarschuwingen en intrekkingen in 2026
De nieuwste cijfers van Justis laten een duidelijke stijging zien in het aantal sancties binnen de particuliere beveiligingsbranche. Wat betekent dit voor beveiligingsbedrijven en leidinggevenden?

Korpscheftaken: naleving staat steeds nadrukkelijker onder toezicht
Particuliere beveiligingsorganisaties werken onder de Wet particuliere beveiligingsorganisaties en recherchebureaus (Wpbr). Het toezicht op de naleving van deze wet wordt uitgevoerd binnen de zogenoemde korpscheftaken. Hierbij wordt gecontroleerd of beveiligingsbedrijven en hun medewerkers voldoen aan de wettelijke eisen.
Uit de meest recente cijfers van Justis blijkt dat de handhaving in het tweede kwartaal van 2026 aanzienlijk is toegenomen ten opzichte van het eerste kwartaal.
Cijfers Q1 versus Q2 2026
Sanctie Q1 2026 Q2 2026
Boetes 3 32
Waarschuwingen 2 12
Intrekkingen 2 20
De cijfers laten een duidelijke stijging zien. Op basis van deze kwartaalcijfers kan echter geen directe oorzaak worden vastgesteld. De publicatie van Justis geeft geen verklaring voor de toename.
Waar wordt tijdens controles op gelet?
Tijdens inspecties kunnen onder andere de volgende onderwerpen worden gecontroleerd:
- Geldige toestemming van beveiligingsmedewerkers.
- Geldige legitimatiebewijzen.
- Juiste uniformering.
- Vergunningen van de beveiligingsorganisatie.
- Personeels- en bedrijfsadministratie.
- Naleving van de verplichtingen uit de Wpbr.
Wat betekent dit voor beveiligingsbedrijven?
De stijging in het aantal sancties onderstreept het belang van een goede interne organisatie. Een verlopen toestemming, onvolledige administratie of het inzetten van personeel zonder de juiste documenten kan grote gevolgen hebben.
Naast een waarschuwing of bestuurlijke boete kan in ernstige gevallen ook een toestemming of vergunning worden ingetrokken. Dat kan directe gevolgen hebben voor de bedrijfsvoering en inzetbaarheid van personeel.
Praktische tips
Controleer daarom regelmatig:
- Of alle medewerkers beschikken over een geldige toestemming.
- Of legitimatiebewijzen nog geldig zijn.
- Of nieuwe medewerkers correct zijn aangemeld.
- Of het bedrijfsdossier volledig en actueel is.
- Of leidinggevenden op de hoogte zijn van de actuele regelgeving.
Een periodieke interne audit kan veel problemen voorkomen en zorgt ervoor dat een organisatie voorbereid is op een controle.
Kennis voorkomt sancties
Wet- en regelgeving binnen de particuliere beveiliging verandert regelmatig. Door leidinggevenden en beveiligingsmedewerkers tijdig bij te scholen, wordt niet alleen de kwaliteit van de dienstverlening verhoogd, maar neemt ook de kans op overtredingen af.
De Veiligheidsacademie volgt de ontwikkelingen binnen de beveiligingsbranche op de voet en publiceert regelmatig artikelen over actuele wetgeving, toezicht en praktijkgerichte veiligheidsonderwerpen.
Lees ook
Steekincident: eerste handelen voor beveiliging en BHV
Wat doe je als beveiliger of BHV’er bij een steekincident? Lees over eigen veiligheid, 112, ernstig bloedverlies en levensreddend handelen.
Een beveiliger ging naar zijn werk en kwam niet meer thuis
De gebeurtenissen in Overasselt van 1 september hebben Nederland geschokt. Maar voor de beveiligingsbranche komt het nieuws misschien nog net iets dichterbij.
Professioneel omgaan met agressie
Met houding, afstand en heldere communicatie voorkom je dat een gespannen situatie verder escaleert.
Offerte aanvragen